Négocier votre départ en bons termes
Cadres et Dirigeants : Faites vous épauler par des professionnels de la négociation.
Ne démissionnez pas. N'attendez pas les prudhommes.
Vous souhaitez prendre un nouveau départ … qui passe par la sortie
Quitter votre entreprise, changer de job, partir vers l’entrepreneuriat ?
Sécuriser cette transition professionnelle à travers un départ négocié, qui peut prendre la forme d’une rupture conventionnelle, ou même d’un licenciement assorti d’une transaction.
Notre métier est d’amener le plus rapidement possible l’employeur à vous proposer un départ dans une relation préservée, en bons termes et des indemnités qui sécuriseront cette transition professionnelle.
Vous êtes convoqué à un entretien de licenciement
Ou sans en être encore là, l’entreprise vous fait comprendre qu’elle souhaite votre départ.
Par la suite, vous l’apprenez au cours d’un entretien « informel », par remise d’une lettre en mains propres, par SMS, ou directement à domicile par un courrier recommandé.
Plutôt que de subir ou d’envisager immédiatement le recours aux prud’hommes, réinstallez le respect et devenez l’acteur de votre négociation de départ.
Vous souhaitez prendre un nouveau départ … qui passe par la sortie
Quitter votre entreprise, changer de job, partir vers l’entrepreneuriat ?
Sécuriser cette transition professionnelle à travers un départ négocié, qui peut prendre la forme d’une rupture conventionnelle, ou même d’un licenciement assorti d’une transaction.
Notre métier est d’amener le plus rapidement possible l’employeur à vous proposer un départ dans une relation préservée, en bons termes et des indemnités qui sécuriseront cette transition professionnelle.
